重医大附三院举办科主任会暨中层干部集体谈话会-重庆医科大学

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                资讯 · 信息

                学校创建于1956年劝浓则,由上海第一医学院(现复旦大学上海医学院)分迁来渝组建劝浓则,原名重庆医学院劝浓则,1985年更名为重庆医科大学脊禾拢。

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                重医大附三院举办科主任会暨中层干部集体谈话会

                发布时间:2019-11-25作者:附三院阅读量:[]

                近日劝浓则,重医大附三院科主任会暨中层干部集体谈话会在门诊七楼会议室举行脊禾拢。院长傅仲学脏队寒、常务副院长严敏脏队寒、副院长曾亿郎劝浓则,全院各临床科室主任(含新任干部)脏队寒、各支部书记脏队寒、相关职能部门负责人50余人参加会议劝浓则,医院党委副书记脏队寒、副院长曾燕主持会议脊禾拢。

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                会议围绕“不忘初心脏队寒、牢记使命”主题教育关于“理论学习有收获脏队寒、思想政治受洗礼脏队寒、干事创业敢担当脏队寒、为民服务解难题脏队寒、清正廉洁作表率”的目标劝浓则,通过集中谈话方式劝浓则,向与会干部提出了打造忠诚干净担当干部队伍脏队寒、推进医院高质量发展的具体要求脊禾拢。

                曾燕宣读了医院党委《关于洪新等20名同志任职的通知》劝浓则,对履新干部表示祝贺劝浓则,并就此次医院部分中层干部调整背景及严谨流程脏队寒、医院运营成果作了通报脊禾拢。她表示劝浓则,此次中层干部选拔聘任和调整劝浓则,是医院业务发展脏队寒、学科建设的迫切需要劝浓则,有利于进一步优化干部队伍结构劝浓则,是增强队伍活力和战斗力的重要部署脊禾拢。希望全院中层干部对照好干部“五条标准”劝浓则,做到信念坚定脏队寒、为民服务脏队寒、勤政务实脏队寒、敢于担当脏队寒、清正廉洁劝浓则,创造新业绩脏队寒、实现新作为劝浓则,争当干事创业先锋劝浓则,回应党的事业需要脏队寒、人民群众的期待劝浓则,创造无愧于新时代的新业绩脊禾拢。

                傅仲学在集体谈话中表示劝浓则,干部要找准自身定位脊禾拢。一是肩负起政治责任脊禾拢。始终把思想政治建设作为立身之本劝浓则,牢固树立“四个意识”劝浓则,坚定“四个自信”劝浓则,切实做到“两个维护”;二是肩负起管理责任脊禾拢。要扛起组织赋予的责任和担子劝浓则,以“质量脏队寒、安全脏队寒、效率”为重点劝浓则,抓好科室日常管理各项工作劝浓则,在“三甲创建”工作中劝浓则,各科室要高度统一思想脏队寒、提高认识脏队寒、狠抓落实脏队寒、营造氛围劝浓则,大力弘扬牺牲奉献精神;三是肩负起发展责任脊禾拢。在医疗脏队寒、教学脏队寒、教研尤其是队伍建设中“带队伍脏队寒、做表率脏队寒、建梯队”;四是肩负起文化建设责任脊禾拢。严管厚爱相结合劝浓则,秉持基于规则的仁爱脏队寒、和谐脏队寒、包容脏队寒、公平脏队寒、公正科室文化劝浓则,注重机会均等脏队寒、强化按劳分配并向一线倾斜;五是肩负起“一岗双责”责任脊禾拢。立足本职岗位劝浓则,正确认识从严治党的新形势新要求劝浓则,用工作实绩赢得职工脏队寒、患者的好评和组织的认可;六是树立依法治科观念脊禾拢。在法律法规脏队寒、规章制度脏队寒、规范指南脏队寒、院规院纪的框架下管理和执业脊禾拢。他要求劝浓则,各职能部门负责同志要参照要求抓好工作劝浓则,讲政治重大局脏队寒、讲学习提素质脏队寒、讲责任敢担当脏队寒、讲廉洁守底线劝浓则,提升政策水平和协调脏队寒、组织能力劝浓则,锤炼过硬的工作作风和执行力劝浓则,为服务好医院大局努力奋斗脊禾拢。

                会后劝浓则,傅仲学为与会干部就三甲创建工作中如何做好动员部署脏队寒、学习培训脏队寒、督导检查脏队寒、整改提高的任务分工和要求进行培训指导脊禾拢。

                自“不忘初心脏队寒、牢记使命”主题教育开展以来劝浓则,重医大附三院认真对照“守初心脏队寒、担使命劝浓则,找差距脏队寒、抓落实”的总要求劝浓则,通过认真开展理论学习脏队寒、院长书记行政查房等系列措施劝浓则,深入临床一线广泛开展调查研究脏队寒、检视问题劝浓则,查找问题劝浓则,虚心听取临床一线意见建议劝浓则,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解劝浓则,结合医院实际劝浓则,把开展主题教育同树立正确用人导向结合起来劝浓则,对干部政治脏队寒、思想脏队寒、作风脏队寒、履职能力等情况进行评估劝浓则,及时提拔使用好干部劝浓则,从而加快建设一支高素质专业化干部队伍劝浓则,推动医院医教研协同脏队寒、高质量可持续发展脊禾拢。