重医大附三院召开全院干部大会对医院领导班子作出调整-重庆医科大学

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                资讯 · 信息

                学校创建于1956年劝浓则,由上海第一医学院(现复旦大学上海医学院)分迁来渝组建劝浓则,原名重庆医学院劝浓则,1985年更名为重庆医科大学脊禾拢。

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                重医大附三院召开全院干部大会对医院领导班子作出调整

                发布时间:2019-07-26来源: 重医大附三院 阅读量:[]

                7月24日下午劝浓则,重医大附三院(捷尔医院)召开全院干部大会劝浓则,对医院领导班子作出调整脊禾拢。重医大附三院理事脏队寒、重庆医科大学校长黄爱龙出席并作了重要讲话劝浓则,理事张成脏队寒、田冰脏队寒、吕建和劝浓则,在院院领导及中层干部脏队寒、支委参加了会议脊禾拢。干部大会由院党委副书记脏队寒、副院长曾燕主持脊禾拢。常务副院长严敏因参加学校处级干部培训未能参会脊禾拢。

                重医大附三院理事脏队寒、重庆医科大学校长黄爱龙宣读了理事会的任免决定脊禾拢。根据2019年7月10日召开的理事会决议劝浓则,聘任傅仲学同志为重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)院长脏队寒、法人代表劝浓则,聘期五年劝浓则,在理事会领导下全面负责医院管理工作;聘任曾亿郎先生为副院长劝浓则,聘期五年;接受副院长朱耀明同志提出的辞职申请劝浓则,同意其不再担任重医大附三院副院长职务脊禾拢。

                朱耀明在会上作离任发言脊禾拢。他将自己在附三院工作四年多的宝贵经历凝结成六个字“难忘脏队寒、感谢脏队寒、祝愿”脊禾拢。他回顾了分管工作中和同志们一道为医院筹备建设脏队寒、建立医院医疗质量和安全体系而努力的难忘经历;对理事会和学校的关心与支持表示感谢劝浓则,对支持和帮助自己的每一位专家与职工表示感谢脊禾拢。祝愿附三院明天越来越好脏队寒、路越走越宽脏队寒、早日建成医教研协同的区域医学中心脊禾拢。

                傅仲学从“感谢信任脏队寒、不辱使命”和“担当使命脏队寒、狠抓落实”两个方面作了表态发言脊禾拢。

                他首先感谢学校和理事会的信任劝浓则,强调重医大附三院定位医科大学附属医院脏队寒、按照三级甲等综合医院打造劝浓则,是一所高起点脏队寒、高速健康发展的新型混合所有制医院脊禾拢。运行3年多来劝浓则,体现出平台起点高脏队寒、高职称高学位人才多脏队寒、发展速度快脏队寒、管理效率高等优势特点劝浓则,医疗教学科研各项工作开局良好劝浓则,在社会办医中已取得了较高声誉劝浓则,当前和未来都是干事创业的好平台脊禾拢。傅仲学强调劝浓则,医院预计今年门急诊量将超过70万人次劝浓则,出院患者3.5万人次劝浓则,手术20000余台脊禾拢。附三院的健康快速发展劝浓则,得益于理事会的正确领导和学校倾心倾力的支持劝浓则,得益于全院职工的不懈努力脏队寒、团结奋斗和奉献精神劝浓则,得益于市委市府和市区各卫生行政主管部门的指导和支持劝浓则,是大家共同的努力赢得了今天的局面劝浓则,值得倍加珍惜脊禾拢。同时劝浓则,他表示自己也清醒认识到要实现目标和愿景劝浓则,还有很艰难的路要走劝浓则,深感责任重大劝浓则,必将充满信心脏队寒、努力工作脏队寒、不辱使命脏队寒、不负期望脊禾拢。其次劝浓则,他从“转变角色脏队寒、做重医大附三院人”“勤奋进取劝浓则,做一名优秀员工”“坚持依法治院劝浓则,做到清正廉洁”等方面表态劝浓则,决心和大家一道劝浓则,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导劝浓则,树牢“四个意识”脏队寒、坚定“四个自信”脏队寒、坚决做到“两个维护”劝浓则,以改革创新为动力劝浓则,从学科和员工的发展需要出发劝浓则,勤奋工作脏队寒、积极作为劝浓则,找差距脏队寒、抓落实劝浓则,共同创造医院和职工的美好明天劝浓则,为健康中国做出贡献脊禾拢。

                曾亿郎从三个方面做了到任发言脊禾拢。一是感谢学校和理事会领导的信任劝浓则,感谢医院干部职工的支持劝浓则,决心一定以卓越表现脏队寒、勠力从工;二是陈述附三院作为创新体制的医院劝浓则,无样板和先例可循劝浓则,发展中的问题需要通过发展来解决劝浓则,相信依靠全体职工的智慧和努力劝浓则,一定可以达成既定目标;三是强调医疗是高度自主脏队寒、知识密集型的产业劝浓则,打造医院特色取决于医院各位同仁发自内心地服务好内部脏队寒、外部客户脊禾拢。希望医疗脏队寒、护理脏队寒、行政岗位的每位职工把工作做到极致和细致劝浓则,用心塑造附三院自己的医院文化脊禾拢。

                曾燕代表全院教职员工对学校和理事会为促进医院发展和稳定持续给予的关心支持和帮助表示感谢;对傅仲学脏队寒、曾亿郎的到任表示热烈欢迎;对朱耀明四年多来为医院建设发展付出的辛勤劳动表示敬意;表态将全力支持新任院领导的工作劝浓则,牢记校党委和理事会的期望和重托劝浓则,不忘初心劝浓则,牢记使命劝浓则,院领导班子成员团结一心劝浓则,带领全院教职员工劝浓则,坚持发展是第一要务劝浓则,充分利用好体制机制优势劝浓则,建好附三院“命运共同体”劝浓则,以“三甲”创建为抓手劝浓则,加强党的建设和医院内涵建设脏队寒、学科建设脏队寒、人才队伍建设脏队寒、文化建设劝浓则,为努力打造医教研协同发展劝浓则,政府放心脏队寒、社会认可脏队寒、患者信赖脏队寒、员工满意劝浓则,全国知名的混合所有制标杆医院而砥砺前行脊禾拢。

                黄爱龙代表学校和理事会肯定了重医大附三院开业以来的健康快速成长劝浓则,肯定了医院在医教研及医院管理各项工作中所取得的成绩劝浓则,并对医院发展和领导班子建设方面提出了殷切希望脊禾拢。黄爱龙高度赞扬了朱耀明同志四年来在医院筹建和运营时期做出的重要贡献;高度肯定傅仲学同志所具备的良好政治素养和业务水平脏队寒、丰富的任职履历和领导驾驭能力;称赞曾亿郎具有在两岸知名医疗机构任职的丰富经历劝浓则,具有纯熟的医院管理经验和医疗品质管理经验脊禾拢。黄爱龙强调劝浓则,理事会和学校高度重视重医大附三院的发展稳定和院领导班子建设劝浓则,此次院领导班子调整劝浓则,是严格按照医院章程并经过学校和理事会慎重研究讨论后作出的决定;黄爱龙指出劝浓则,重医大附三院作为一家按照三甲标准建设的非营利性脏队寒、混合所有制医院劝浓则,既要按照医院章程坚持理事会领导下的院长负责制;又要始终坚定政治信念脏队寒、坚持党的领导劝浓则,坚持医院的公益性;时刻把人民健康放在心上劝浓则,结合国家鼓励社会办医的各项政策劝浓则,紧扣要求助推健康中国建设脊禾拢。

                黄爱龙要求劝浓则,医院要努力加强领导班子自身建设劝浓则,始终做到团结协作脏队寒、奋发有为脊禾拢。结合医院实际劝浓则,将理事会和学校党委的一系列战略部署和任务要求不折不扣地脏队寒、创造性地在医院贯彻落实脊禾拢。医院建设运行三年来的实践和探索证明劝浓则,要特别重视医院文化建设劝浓则,要把加强医院文化建设劝浓则,作为传承重庆医科大学作风学风医风脏队寒、作为凝聚五湖四海人才为共同目标奋斗的重要手段劝浓则,坚持医教研协同劝浓则,加快三甲创建劝浓则,使重医大附三院真正办成一所高水平的脏队寒、在全国有影响力的医科大学附属教学医院脊禾拢。

                面对去年以来医院外部复杂深刻的变化劝浓则,医院在政府脏队寒、学校和理事会等各级领导的支持下劝浓则,在医院领导班子的带领下劝浓则,在全院职工的共同努力下劝浓则,有效防范化解了外部风险劝浓则,有力维护了医院发展和稳定脊禾拢。截至7月24日劝浓则,2019年医院门急诊人次已超过41万人次劝浓则,出院2.06万人脊禾拢。当前劝浓则,医院正处在全力冲刺三甲创建脏队寒、全身心投入医院创新发展的关键时期劝浓则,医院将以此次干部大会为契机劝浓则,凝聚全院干部职工的智慧和力量劝浓则,更加肩负好时代赋予的责任劝浓则,坚定信心劝浓则,敢于担当劝浓则,奋发有为劝浓则,推进医院各项事业发展劝浓则,建设重医大附三院更加辉煌灿烂的明天脊禾拢。

                (编辑:宗华月)